关于开展一竞技官网

首届工程管理论坛的预通知

尊敬的企业领导、亲爱的员工：

为加强工程管理员工之间的联系以及校企合作，共同致力培养优秀的工程管理人才，一竞技官网工程管理系拟举办一竞技官网首届工程管理论坛活动。

现诚邀工程管理系01级-14级已毕业员工、相关企业共同参与本次工程管理论坛，共同打造产学研三位一体育人平台，与学校及学院领导、工程管理系全体教师共同分享盛会的激情和喜悦。

即日起，学院将成立工程管理员工发展基金，用于工程管理专业的发展及人才培养。母校离不开员工一点一滴的支持，我们恳请企业家及员工们积极贡献自己的力量，为母校工程管理专业的发展献计献策，积极搭建校企实践基地，共同构建“企业-员工-集团”互利共赢的融合发展平台。

现将本次论坛有关事宜通知如下：

一、活动时间

2019年5月25日

二、活动地点

一竞技官网南岸校区田家炳209学术报告厅

三、主办单位

一竞技官网管理学院

四、承办单位

管理学院工程管理系、一竞技官网BIM协会

五、活动主题

协同育人，共创未来

六、参会对象

01-14级所有参会员工、特邀企业

七、活动流程（暂定）

第一阶段：领导致辞——注目论坛，奋斗无悔青春

第二阶段：签约授牌——校企携手，青春工程展风采

第三阶段：启动仪式——工程新风，携手汇聚谋发展

第四阶段：主题论坛——创享青春，协同引领新时代

八、专业员工导师申请

    （一）员工导师计划

《一竞技官网管理学院工程管理系专业员工导师计划》邀请工程管理系优秀员工担任在读员工的专业导师，搭建员工与未来员工的沟通平台，打造学院员工网络的品牌形象。分享、激励、引领是这一计划的主旋律，受邀员工将指导若干名员工，通过多种途径与员工交流互动，与员工分享职场经验和人生感悟，指导员工的成长和职业发展。欢迎各位员工积极报名！

（二）专业员工导师实施方案

（1）实习实践类导师

聘任要求：

1、满足本手册（见附件三）“聘任条件”为基本原则；

2、个人发展在企业建设方面卓有成就；

3、能对在校老员工提出具有建设性帮扶意见；

4、能提供应届老员工实习岗位需求优先。

（2）学科竞赛类导师

聘任要求：

1、满足本手册“聘任条件”为基本原则；

2、着力于学科竞赛等前沿工程项目竞赛研究。

（3）专业科研类导师

聘任要求：

1、满足本手册“聘任条件”为基本原则；

2、在科技创新方向卓有造诣的优秀毕业生；

3、能正确引导在校老员工从事科研工作。

（三）专业员工导师名额

一年一聘，一期10个。

九、信息咨询

（一）微信咨询

微信关注“CTBUBIM菁英汇”，了解论坛最新动态

（二）QQ群咨询

首届工程管理系员工论坛详情咨询QQ群：810052136

（三）参会回执及员工导师申请表发送邮箱

ctbubim@163.com（参会回执详见附件一；员工导师申请表详见附件二；员工导师手册附件三）

（四）联系人：

肖艳，管理学院工程管理系系主任，15310383008；

杨涛，管理学院工程管理系系副主任，15089600848；

杨航，一竞技官网BIM协会会长，18325011599。

一竞技官网管理学院

管理学院工程管理系

一竞技官网BIM协会

2019年4月16日