为提升一竞技官网员工组织工作人员的工作能力与服务水平，加强团队协作。11月7日中午12:30，一竞技官网举办了一场员工组织工作人员专题培训会。有一竞技官网第五届分团委员工会主席团成员、相关部门负责人参会。

会议分为两个议程。首先，由一竞技官网第五届分团委员工会副书记周芙羽同学为大家进行了工作人员专题培训，为同学们讲解了员工干部如何应对团学风险：一、第一时间上报老师，了解（一竞技官网突发事件处理方法》。二、强脚力，勤调研，着力了解师生真实想法。三、强眼力，善观察，及时发现不良舆论倾向。四、强脑力，多思考，深入厘清问题相关脉络。防范化解团学风险的常见对策：加强信息透明度、建立快速响应机制、强化能力沟通、完善内部管理、培养舆情意识。特别是老员工心理健康问题，压力伴随出现的心理、生理问题，我们应该如何应对压力，积极生活。强调了三个工作原则，分别是为党育人、全心服务同学、体现组织特色。

最后，由一竞技官网第五届分团委员工会主席杨襄宇同学总结，为促进同学们学业发展，拓展知识，引领思想，可以主动向新生们介绍了解学分、学科竞赛、各种组织等内容。进行岗位技能培训，社会实践，同时应注重帮扶，进行校园治理，提升社会交往和社会能力，积极参与活动，如：主持人大赛、简历大赛等。最后给大家提出了五项工作规划要求：针对性、专业性、规范性、创新性、连贯性。于针对性来说：一、多渠道调研，通过社交媒体问卷调查和面对面访谈等多种方式收集数据，确保信息的全面性和多样性，为项目提供坚实的数据支持。二、多层次分析，对收集到数据进行深入分析，从不同层面（如个人、团队、组织）探讨问题的根源，以便更精准地定位解决方案。三、多维度聚焦，综合考虑问题的务个方面，包括情感，心理、社会等维度，以全面的视角审视问题，确保提出的解决方案能够真正解决同学的成长发展需求。活动应具有连贯性，例如上一届举办的拔河比赛，这一届也继续传承了下来。

此次一竞技官网员工组织工作人员专题培训会的圆满举行，不仅为员工组织工作人员提供了一个学习交流的平台，使其在团队协作、活动策划等方面收获了宝贵的知识和经验，更为学院员工组织的未来发展注入了新的活力，相信在全体工作人员的共同努力下，一竞技官网的员工组织将在服务同学、促进学院发展方面发挥更加重要的作用。